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2020鶴壁示范區事業單位招工作人員24人公告

2020-01-21 16:50:31| 鶴壁市城鄉一體化示范區

重要推薦>>>2020年鶴壁城鄉一體化示范區事業單位招聘恢復網上報名相關事宜通知

原標題:2020年鶴壁市城鄉一體化示范區事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神,結合我區事業單位用人需求,經區工委、管委研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員24名,現公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次共計劃招聘事業單位工作人員24名。具體招聘計劃及相關要求見《鶴壁市城鄉一體化示范區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》。

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)符合崗位要求的年齡條件:街道工作人員要求年齡30周歲及以下(1989年1月31日及以后出生),工程質量安全監督站工作人員要求年齡35周歲及以下(1984年1月31日及以后出生)。

(五)符合崗位所需的學歷、專業及資格條件。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

4.違反計劃生育政策的;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的;

6.聘用后的招聘崗位即構成回避關系的;

7.普通高等學校在校生及現役軍人;

8.其他不符合聘用條件的。

三、報名與資格審查

本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行,擇優聘用。

(一)發布公告

本次公開招聘公告在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn/)和人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)報名與資格審查

1. 報名時間:2020年2月10日9:00—2月12日17:30。應聘人員登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)報名,由網上報名入口進入報名系統,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消應聘資格。

報名技術咨詢電話:4001791796

咨詢時間:上午8:30—11:30 下午15:00—17:30

2. 資格初審:2020年2月10日9:00—2月13日17:30。招聘單位根據招聘條件對應聘人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審核意見,對審核不合格的,說明理由。照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報,報名無效。應聘人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),查詢是否通過資格初審。

3. 網上繳費。應聘人員在資格初審通過之后至2020年2月14日17:30前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準,應聘人員需繳納考務費30元(應聘人員需開通支付寶,并確保支付寶內有足夠繳費的金額),未按期繳費的視為自動放棄。

4. 打印信息表。所有應聘人員在繳費完成后,于2020年2月17日17:30前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),按照系統提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時使用。

5. 打印準考證。應聘人員在網上繳費成功后,須在2020年2月26日8:00至2月28日17:30期間登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證,將不能參加筆試和面試資格確認。

(三)注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。

2.擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,經本次公開招聘工作領導小組研究同意,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。

3.核減或取消的招聘崗位情況,在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(https://sfq.hebi.gov.cn/)和人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)統一公布。被取消招聘的崗位,應聘人員可在繳費結束后1日內到原報名網站按照要求重新選報符合條件的其他崗位,不愿重新選報的,退還所繳考務費。

4.應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格。

5.應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容,確定本人符合招聘崗位規定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網上報名,本人的應聘資格、筆試成績無效,已經繳納的考務費不予退回,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內容。街道(崗位代碼:200101、200102)筆試內容為公共基礎知識;工程質量安全監督站(崗位代碼:200103、200104、200105、200106、200107)筆試內容為公共基礎知識和專業知識。滿分均為100分。

2.筆試時間、地點及注意事項見準考證。

3.加分規定。根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神,退役大學生士兵筆試成績加10分(已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。符合加分條件的人員請于筆試結束后次日17:30前到鶴壁市城鄉一體化示范區組織宣傳工作部(淇水大道與南海路交叉口帆旗大廈2603房間)提交本人服役、退役相關證件材料原件及復印件1份,逾期視為放棄加分資格。

(二)面試

1.面試人員。根據筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內末位筆試成績并列的人員,可一并進入面試。面試人數與招聘崗位數達不到規定比例時,按實際參加筆試的人員進行面試。若實際參加面試的應試人數形不成競爭的,應組織現有應試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應試人員的平均分,方可進入體檢和考察。

2.面試資格確認。報考人員在面試前須進行面試資格確認并領取面試通知單,屆時考生需持本人有效身份證、筆試準考證、信息表、畢業證及相關證件原件及復印件。擬面試考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。

面試資格確認的時間、地點、面試名單將在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)上公布,進入面試的考生要及時持續查看網上發布的信息,因考生本人未能及時持續關注網上發布信息而錯過面試資格確認及面試時間的后果自負。

逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。面試當天未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。

3.面試方式及分值。面試采取結構化面試的方式,面試滿分為100分。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

五、體檢

1.根據考試總成績,按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢。如同一個崗位最后一名出現考試總成績相同,退役大學生士兵優先確定為參加體檢人員。如同一個崗位最后一名成績相同無退役大學生士兵或均為大學生退役士兵的,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績相同,則按學歷層次從高到低確定參加體檢的人員;如學歷層次仍相同,則共同確定為參加體檢的人員。

2.體檢對象自動放棄體檢資格或因體檢不合格產生崗位空缺時,從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。

3.體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)要求執行,體檢費用由考生自理。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格、本人放棄考察等原因出現的崗位空缺,不再進行遞補。

七、公示和聘用

根據考試總成績和考察情況,擇優確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的,不再遞補。

聘用人員確定后,由用人單位及時到有關部門辦理相關手續,并與新聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照河南省事業單位工資有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

被聘用人員實行服務期制度,必須與用人單位簽訂最低服務期5年(含試用期)的聘用合同,5年內不得調動工作崗位,否則,將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。

八、其他事項

1.鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)為本次公開招聘信息發布網站,所有招聘信息及相關事項均通過本網站進行發布,不再采取其他方式通知,請考生務必注意及時登錄查詢。

2.擬聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由本次招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按國家、省、市有關規定執行。

政策咨詢電話:0392—3358207(工作日期間受理)

監 督 電 話:0392—3221285

附件:鶴壁市城鄉一體化示范區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

2020年1月21日

文章來源:https://sfq.hebi.gov.cn/sdxq/508400/tzgg73/3289492/index.html

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(責任編輯:lxy33412)

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