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    2020年鄭州銀行社會招聘公告

    2020-11-18 16:22:47| 鄭州銀行

    2020鄭州銀行社會招聘啟事已發布,本次招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情下文:

    產品經理

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    通過標準化、工具化、模板化,強化基層的客戶營銷和服務能力,統籌客戶綜合金融解決方案。

    任職要求

    1、年齡40周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;

    2、從事銀行對公業務3年以上,具有傳統授信、投資銀行、交易銀行業務的經驗,熟悉公司業務審批流程、操作流程并能較好的進行業務操作風險控制;具有較強的市場營銷能力和一定的產品設計能力。

    產品經理(資產和負債)

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、負責相應板塊的機構客戶產品開發、營銷推動;

    2、負責協助分支行音效相應板塊的機構客戶,提供個性化營銷服務方案;

    3、負責擬定相關機構業務管理制度、考核方案和業務操作流程;

    4、負責政信資產業務營銷推動,對政信類項目尤其是政府平臺項目進行市場調研、交易結構設計、研創開發政信類產品、完成完善相關產品制度、推動產品及項目落地;

    5、負責政府債項目營銷管理、協助制定推動制度、管理評價合作機構;及時了解政策信息、指導分支行精準營銷;協助分支行做好政府債相關流程服務。

    任職要求

    1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟類、財會類等相關專業;

    2、從事銀行對公業務3年以上,從事公司客戶經理2年以上;熟悉對公授信業務,具有從事公司信貸、平臺公司、政信類項目貸款業務經驗;

    3、熟悉負債類機構業務,能夠獨立研發產品、設計服務方案;

    4、熟練使用各類辦公軟件;善于溝通、有較強的言語表達能力、協調能力和文字表達能力。特別優秀的,可適當放寬條件。

    綜合管理崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、負責交易銀行經營管理:負責年度、季度、月度經營預算數據的預測、報送與分析;負責交易銀行貸款額度的安排與管控;負責交易銀行業務分析并編寫相關資料;

    2、負責分支機構交易銀行業務考核及營銷活動,提供相關數據,并對完成情況進行分析;

    3、負責管理交易銀行各類業務臺賬,填報交易銀行各類業務報表;

    4、負責配合行內各部門提供交易銀行業務數據。

    任職要求

    1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,統計學、數學、計算機、財會等相關專業;

    2、有2年以上資產負債管理、財務分析、績效考核等數據統計分析工作經驗,熟練使用各類辦公軟件;

    3、具有優秀的統計分析能力、邏輯能力、溝通能力、寫作能力和應變能力,保證各類數據及材料報送的準確性、完整性、及時性、一致性、規范性、連續性;

    4、愛崗敬業、吃苦耐勞、認真負責、有較強的團隊合作和獨立工作能力。

    審計官

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、根據年度審計計劃,具體實施常規審計、任期經濟責任審計、離任審計及專項審計,對內部控制情況進行評價,督促整改內部審計中發現的問題;

    2、參與本行相關部門的協調與溝通。

    任職要求

    1、年齡40歲以內,全日制本科及以上學歷,金融、財會、審計、法律、經濟等相關專業;

    2、具有3年以上同業分行或總行審計、信貸、財會、金融同業、風險管理、信息科技等工作從業經驗;

    3、所從事工作近兩年內無重大風險隱患;

    4、具有良好的文字表達能力、分析能力、溝通能力和沖突處理能力。

    營銷管理崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1.負責制定全渠道的活動運營方案和活動策略,并組織實施;

    2.統籌開展客戶營銷和市場推廣工作,推動方案落地實施,并完成后續評價工作;

    3.聯合各業務部門開展交叉營銷、聯動營銷;

    4.指導和督促分支機構開展業務營銷推廣工作;

    5.負責數字化客戶運營平臺的管理和運營工作。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,市場營銷、法律、經濟、管理類相關專業;

    2、具備三年以上銀行總行或分行營銷管理、線上運營工作經驗或三年以上大型互聯網企業活動運營、社群運營崗位經驗;

    3、具備一定的數據分析和歸納總結能力,能夠充分洞悉用戶和資源使用效果。

    4、思路清晰、較強溝通協調能力和創新意識

    5、敏銳的市場洞察力,關注熱點話題,較強的活動策劃能力。

    信用卡部-客戶權益崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1.負責信用卡權益序列產品設計及活動策劃;

    2.負責權益類商戶準入及管理;

    3.負責權益服務跟蹤、效果復盤及結構優化;

    4.負責權益合作渠道優化。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,營銷、經濟、金融等相關專業;

    2、具有3年以上銀行業工作經驗,2年以上信用卡市場活動及權益管理經驗;

    3、具有良好的談判營銷能力、業務拓展能力和業務創新能力;

    4、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件。

    信用卡部-銷售督導崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1.組織策劃常態化及階段性信用卡優質客群獲客營銷活動;

    2.對分支機構開展營銷活動進行培訓和業務輔導;

    3.實施并推動分支機構開展發卡獲客,定期進行營銷技巧能力提升培訓及營銷活動督導;

    4.對分支機構的營銷業務流程進行統籌優化及改進。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、經濟、財會、金融等相關專業;

    2、具有3年以上金融行業或互聯網行業營銷工作經驗,具備獨立策劃營銷活動的經驗,熟練掌握信用卡各項規范制度和產品功能,了解商業銀行信用卡及零售業務現狀;

    3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、營銷策劃和創新能力;熟練使用Excel、Powerpoint等辦公軟件。

    信用卡部-訴訟管理崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1.負責信用卡訴訟管理及流程對接;

    2.負責與律所日常對接工作;

    3.負責信用卡貸后催收及不良壓降工作;

    4.負責信用卡不良資產責任追究具體工作;

    5.負責相關業務數據統計分析。

    任職要求

    1、年齡40歲以內,全日制本科及以上學歷,法律、經偵、經濟、金融等相關專業;

    2、3年以上銀行同業法務、催收、貸后管理相關工作經驗;

    3、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件;

    4、具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的溝通協調能力。

    信用卡部-數據分析崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1.根據需求,開展信用卡項目數據分析,為業務發展提供數據支撐;

    2.負責現有模型的驗證、維護和迭代,針對業務需求開發模型;

    3.負責對貸前、貸中和貸后風險數據進行深入分析挖掘,優化風控策略;

    4.負責對風險客戶進行分析,形成客戶畫像,提供風控建議。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,統計學類、金融工程、應用數學、計算機等相關專業;

    2、2年以上數據分析、數據挖掘或模型開發相關經驗(以風險方向為主);

    3、熟練運用數據庫SQL語言,熟練使用SAS、Python、R語言中的一種或多種(mathing learning、deep learning); 4、有良好的數據意識,對數據敏感,能根據業務需要進行一定的數據分析。

    零售業務部-投資顧問崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、投融資產品策劃管理。

    2、聯系協調外聘顧問,打造定制化服務。

    3、對行內客戶經理進行培訓。

    4、產品及服務的后續跟蹤評估。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,研究生及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、法律、風險管理等相關專業;

    2、3年以上金融行業相關崗位工作經驗;

    3、具備CFP資格。

    零售業務部-客戶權益崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、個人客戶類活動權益的管理和維護工作。

    2、客戶類營銷方案的策劃、制定、協助落實,并對營銷方案結果進行跟蹤評價。

    3、拓展新媒體線上平臺。

    4、通過權益服務,形成宣傳策略等文案設計。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、法律、風險管理等相關專業;

    2、3年以上銀行或互聯網品宣類相關崗位工作經驗;

    3、具有銀行或新媒體營銷、互聯網運營等相關崗位工作經驗,具備較強的公文寫作能力、溝通協調能力、風險管理能力,具備一定的互聯網營銷知識,有新媒體營銷工作經驗且參與過銀行相關項目者優先考慮。

    零售業務部-基金產品經理崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、負責基金業務的營銷與推動;

    2、負責基金公司產品的審核與準入;

    3、負責基金業務的培訓管理;

    4、負責基金業務的合規管理。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,研究生及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、法律、風險管理等相關專業;

    2、3年以上金融行業相關崗位工作經驗;

    3、具備AFP、基金/證券資格。

    零售業務部-發展規劃崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    負責惠農站規劃建設推動工作,包括站點布局、建站相關工作、站點業務培訓、惠農業務系統搭建與維護等。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、法律、風險管理等相關專業;

    2、3年以上銀行同業工作經驗,2年以上惠農網點管理經驗;

    3、具備銀行從業資格,能熟練運用office等辦公軟件、具備較好的寫作能力。

    零售業務部-營銷策劃崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    負責惠農站營銷推動工作,包括惠農特色業務營銷活動、惠農卡使用場景搭建等。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、法律、風險管理等相關專業;

    2、3年以上銀行業工作經驗,2年以上惠農網點管理經驗;

    3、具備銀行從業資格,能熟練運用office等辦公軟件、具備較好的寫作能力。

    零售業務部-外匯業務管理崗

    工作地點:鄭州市

    職位描述

    1、根據外匯相關政策,組織個人外匯業務的營銷推動。

    2、組織外匯業務相關培訓。

    3、做好個人外匯業務的合規管理。

    任職要求

    1、年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、法律、風險管理等相關專業;

    2、5年以上銀行同業外匯相關工作經驗;

    3、熟知國家外匯指導政策,能根據相關政策制訂本行外匯業務管理制度與操作流程,指導本行個人外匯業務發展的優先。

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    原標題:社會招聘

    文章來源:http://www.hotjob.cn/wt/zzbank/web/index/social

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    (責任編輯:lxy33412)

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